Rata locurilor de muncă vacante a fost de 1,20% în trimestrul IV din anul 2018, în scădere cu 0,10 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent.

Comparativ cu acelaşi trimestru al anului 2017, rata locurilor de muncă vacante a urcat cu 0,07 puncte procentuale, iar numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu 4.100.

În trimestrul IV din 2018, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în alte activităţi de servicii (3,35%), în administraţia publică (2,86%), respectiv în sănătate şi asistenţă socială (2,00%).

În industria prelucrătoare, s-a concentrat aproximativ o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante (14.900 locuri vacante), iar rata a ajuns la valoarea de 1,26%.

"Sectorul bugetar a însumat circa 29% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 7.900 de locuri vacante se regăsesc în administraţia publică, 6.800 locuri vacante în sănătate şi asistenţă socială, respectiv 2.600 locuri vacante în învăţământ", se arată în comunicatul INS.

La polul opus, cele mai mici valori atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante, s-au regăsit în industria extractivă (0,15%, respectiv 100 de locuri vacante).

"Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cea mai semnificativă creştere a ratei locurilor de muncă vacante s-a observat în alte activităţi de servicii (+0,83 puncte procentuale), transport şi depozitare, respectiv informaţii şi comunicaţii (+ 0,48 puncte procentuale pentru fiecare în parte). În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai importante creşteri au fost în transport şi depozitare (+1,4 mii locuri vacante), în administraţia publică (+1,1 mii locuri vacante), respectiv în informaţii şi comunicaţii (+1,0 mii locuri vacante)", arată datele INS.

La polul opus, cele mai relevante scăderi atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante, s-au regăsit în intermedieri financiare şi asigurări (-0,70 puncte procentuale, respectiv -600 locuri vacante), respectiv în sănătate şi asistenţa socială (-0,40 puncte procentuale, respectiv -1.200 locuri vacante).

De asemenea, în trimestrul IV din 2018, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori, atât prin intermediul ratei, cât şi a numărului locurilor de muncă vacante, a fost pentru ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (1,49%, respectiv 16.000 locuri vacante), iar cele mai mici valori s-au înregistrat pentru ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (0,44%, respectiv 100 locuri vacante) şi de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori - grupa majoră 1 (0,69%, respectiv 2.400 de locuri vacante).